.jpg)
«Флагманская программа «Создание благоприятной среды для работников инновационных компаний» будет, способствовать сохранению в республике высококвалифицированных специалистов и привлекать молодых специалистов из других регионов»
.jpg)
«Для успеха в глобальной конкуренции Татарстану нужна «живая» система управления будущим»
«В современных условиях, когда экономические успехи определяются талантами людей и человеческий капитал становится важнейшим видом капитала, система городского планирования должна подстраиваться, в первую очередь, под интересы и потребности жителей»
«При разработке прогнозов по демографии и миграции в Республике Татарстан, необходимо учитывать все факторы, способные оказать существенное влияние на эти параметры»
«Разработка долгосрочных стратегий важна для того, чтобы задать направление дальнейшего развития и скоординировать сегодняшние решения»
.jpg)
«В Стратегии развития Татарстана до 2030 года самое пристальное внимание необходимо уделить электроэнергетике, осуществив коренную модернизацию генерации и оптимизировав систему управления в отрасли через централизацию»
.jpg)
«Для повышения конкурентоспособности Татарстану необходимо создать максимально комфортные условия для формирования человеческого капитала и продвигать бренд республики в целях большей узнаваемости за рубежом»
.jpg)
«Быть глобально конкурентоспособным предприятие может лишь при соответствующем развитии «окружающей среды» для бизнеса...»
Максимова Ольга Александровна
Выпускница Казанского государственного университета (1995 г. – кафедра социологии). Доцент, кандидат социологических наук (1999 г.), диссертация по проблемам стиля жизни студенческой молодежи. Доцент кафедры социологии, политологии и менеджмента Казанского национального исследовательского технического университета им. А.Н. Туполева. Заместитель директора АНО «Институт социальных исследований и гражданских инициатив» (Казань). Принимала участие в качестве исполнителя в ряде крупных исследовательских проектов и программ, в том числе: «Милиция и этнические меньшинства: практика взаимодействия в Казани и Санкт-Петербурге», «Роль средств массовой информации в общественном мнении. (На примере Республики Татарстан)», «Развитие системы высшего образования: первый этап – диагностическое исследование», «Проблема соблюдения положений Трудового законодательства и социальной защищенности работников предприятий различных административных районов Казани». «Молодежь в СССР (1941-1991 гг.)», «Гендерное устройство частной жизни в современной России (2009-2010 гг.)». Руководила проектом «Преемственность и конфликт поколений в условиях информационного, полиэтнического, поликонфессионального общества (на материале Республики Татарстан)» (2012-2013 гг.) в рамках федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России». Является приглашенным лектором на курсах повышения квалификации сотрудников структурных подразделений Министерства по делам молодежи, спорту и туризму РТ, Татарстанской республиканской организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.
|
|
|
|