|
|
Для регионального развития нужны человеческий капитал, умное управление, хорошие институты
Прежде всего, республика должна стать центром высококачественного образования. Один из ключевых факторов конкурентоспособности региона – человеческий капитал, который необходим, чтобы привлекать и удерживать частных инвесторов и усиливать инновационность новых фирм. Это значит, что не только университеты, но и среднее – школьное и техническое образование должны быть на высоком уровне. Вузы не смогут выполнять свои функции при некачественном школьном образовании. Хорошее образование на всех уровнях позволит привлекать в республику хороших студентов из других регионов. Во-вторых, крайне важным моментом является создание качественной социальной среды – хорошие здравоохранение, экология, городская инфраструктура и тому подобное. Только человек, имеющий возможность поддерживать свое здоровье, хочет и способен работать и делает это с удовольствием, принося максимальный эффект. Поддержание высокого уровня здравоохранения – одна из главных задач властей. Третий аспект, на который необходимо обратить внимание, – это хорошее и недорогое жилье для молодых специалистов. Как правило, у молодых специалистов еще нет достаточно денег для приобретения жилья, тем более существенен этот вопрос, если в молодой семье есть дети. И естественно они поедут туда, где им будет предложено жилье на более выгодных условиях. Поэтому наличие в республике хорошего недорогого жилья позволит не только удержать собственных молодых специалистов, но и привлечь лучшие кадры из других регионов. Наконец, для повышения конкурентоспособности Татарстана необходимо повысить узнаваемость региона, продвигать его бренд, это необходимо для развития туризма. В Европе мало знают про Казань и Татарстан, а здесь действительно есть на что посмотреть. У столицы хороший туристический потенциал – здесь много хорошей архитектуры, исторических зданий, но пока о городе не знают за рубежом, этот потенциал остается нереализованным. Хотелось бы предостеречь, также от распространенных ошибок – большие инвестиции далеко не всегда дают ожидаемый результат. Создание громоздкой инфраструктуры в неразвитом регионе бессмысленно. Для развития необходим целый набор предпосылок, одними массированными вложениями в инфраструктуру не всегда удается добиться успеха. Для регионального развития нужны и человеческий капитал, и умное управление, и хорошие институты. Желаю Татарстану удачи в выработке и реализации Стратегии! |
|
|
|


















«Для успеха в глобальной конкуренции Татарстану нужна «живая» система управления будущим»
«В Стратегии развития Татарстана до 2030 года самое пристальное внимание необходимо уделить электроэнергетике, осуществив коренную модернизацию генерации и оптимизировав систему управления в отрасли через централизацию»
«При разработке прогнозов по демографии и миграции в Республике Татарстан, необходимо учитывать все факторы, способные оказать существенное влияние на эти параметры»
«Быть глобально конкурентоспособным предприятие может лишь при соответствующем развитии «окружающей среды» для бизнеса...»
«Для повышения конкурентоспособности Татарстану необходимо создать максимально комфортные условия для формирования человеческого капитала и продвигать бренд республики в целях большей узнаваемости за рубежом»
«Разработка долгосрочных стратегий важна для того, чтобы задать направление дальнейшего развития и скоординировать сегодняшние решения»
Профессор Католического университета Лувена (Бельгия), профессор Национальной школы мостов и дорог (Франция), научный руководитель лаборатории теории рынков и пространственной экономики Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Жак Франсуа Тисс считает, что для повышения конкурентоспособности Татарстану необходимо создать максимально комфортные условия для формирования человеческого капитала и продвигать бренд республики в целях большей узнаваемости за рубежом. 