Человеческий капитал

Здравствуйте! Меня зовут Холеменко Инна, хочу предложить Вашему вниманию следующее.
В Стратегии Казани-2030 столица Татарстана – город межконфессионального и межэтнического дружелюбия и добрососедства.
В ней предлагается создать условия для удовлетворения базовых этнокультурных потребностей (язык, религия, культура) народов, проживающих в Казани.
Определены ближайшие действия:
- проведение общегородских мероприятий с участием национально-культурных ассоциаций;
- формирование афиши этнокультурных мероприятий на единой городской онлайн-площадке.

В этой связи, предлагаю включить в план мероприятий по реализации стратегии ежегодный детский фольклорный фестиваль "КАЗАН-ФОЛК".

Уважаемые разработчики Стратегии
социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года!
О стратегических приоритетах развития Республики Татарстан
ВЫЗОВ
Введение
Важной предпосылкой повестки служит низкое положение национального человеческого капитала России, в частности Татарстана, используемого для удовлетворения наших потребностей, как ради себя, своих ближних и общества в целом.
Как нам известно, сегодня в мире эпоха высшего типа развития экономики – экономика знаний. Это явный тренд, который только будет набирать обороты в глобальной экономической системе. Главный и конкурентный фактор – человеческий капитал, который проявляется через реализацию человеческого потенциала (интеллекта).
Убеждён, что, как и в предыдущих этапах развития экономик таких, как индустриальная и постиндустриальная, будут преобладать конкурентоспособностью та страна, которая одна из первых заложила краеугольный камень формирования и развития уникального высшего типа развития экономики в глобальной системе, для которой характерны информационное общество или общество знаний.
Наша страна ещё не прошла полный этап индустриальной экономики, в различных секторах экономики до сих пор преобладают относительно высокие издержки на факторы производства, а мир уже насыщен конкурентоспособными производственными площадями и мощностями, товарами и услугами.
Думаю, что глобальный захват плацдарма в этом направлении не осуществлён. Человечество в развитых странах, которое вчера находилась в зоне комфорта при полной оцифрованной жизни и изобилии услуг аутсорсинга, сегодня испытывают трудности, их общая способность организма (ощущение, восприятие, память, представление, мышление, воображение) к познанию и решению трудностей деградирует. Производство знаний высоких технологий развивается небольшой «элитой».
Россия уникальная страна со своими уникальными ценностями, социально-экономический интеллект, бесспорно выше, чем в развитых странах. Реальное положение в мире, статус-кво передовых стран предопределяют для нашей страны много экономических конкурентных преимуществ в новом статусе – экономики знаний.
«Гипотеза.
База данных национального интеллекта пропорциональна количеству буквам алфавита:
у России 33 буквы, у конкурентов – 28, разница 15 %.»

В частности
Человеческий потенциал полностью не монетизируется. Это означает отсутствие стимула, который ведёт к неосуществимости мотивации творческой деятельности. По этим причинам не происходит развитие человеческого капитала, в целом прорывных инноваций.
Деятельность человека ограничивается в рамках, требующих приложения усилий для выполнения за плату работы по определённой специальности, квалификации или должности в соответствии с законодательством о труде, а также иная приносящая доход деятельность, осуществляемая физическим лицом.

ПРЕДЛОЖЕНИЯ
В соответствии системно-стратегических документов развития России и Татарстан до 2030 года, учитывая, в частности, материал документа тематики площадки «Проектная площадка «Человеческий капитал» и на основе исследований, аналитики компании «ИНКООР» предлагаю первый абзац «Объект» Тематики площадки «Проектная площадка «Человеческий капитал» дополнить объектами: труд и мотивация.
Справедливый и свободный труд предопределяет качественный человеческий капитал.
Правовая охрана творческого труда, в частности интеллектуальные права, предусматривается с момента реализации идеи.
Значимая идея в сфере инноваций, выраженная в какой-либо объективной форме зачастую реализуется путём научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Первый этап интеллектуального труда в сфере инноваций – идея (мысль) не учитывается как человеческий капитал и не представляет ценность для своего автора (владельца).
Соответственно по существу проблемы возникает немало вопросов:
Какие нужно создать условия для человека, чтобы у него была доступная возможность по реализации и развития человеческого потенциала и капитала? Как защитить интеллектуальные права человека до этапов НИОКР? Как необходимо формировать спрос и предложение на интеллектуальный труд в силу внутренних и внешних экономических факторов?

По данной тематике у нас имеются дополнительные материалы, которые могут быть полезными, как для формирования, так и для реализации Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года. В соответствии норм, планов и правил России нами ведутся работы по разработке проекта: «Расширение возможностей умственного труда в России» на принципе создания «общих ценностей». Результатом проекта должно стать расширение ценностей экономических благ, в частности справедливая и прагматичная для всех участников создаваемого блага монетизация интеллектуального труда.
Хотим стать частью системы развития высокого качества жизни общества в соответствии норм, правил и планов развития страны, в первую очередь у себя дома - Татарстане.
Если мы для Вас представляем интерес, готовы в форме взаимных интересов взять на себя ответственность по участию в реализации планов развития Республики Татарстан в рамках предлагаемого направления «Человеческий капитал».

ПРАКТИЧЕСКИЙ РЕЗУЛЬТАТ

1. В силу данной парадигмы правовая защита идеи будет обеспечивать преждевременную защиту создаваемых авторских и патентных прав потенциального имущественного блага.
Вознаграждение за идею в инновационной сфере для человека будет являться:
- предметом стимула, свободой для внутренней мотивации к творческо-инновационной активности;
- источником финансового благосостояния;
- возможностью раскрыть себя.
Представленное право обеспечит социально-экономическую свободу и рост потенциала России.
2. Проект: «Расширение возможностей умственного труда в России» должен обеспечить для национальной инновационной деятельности России:
- сетевое сотрудничество субъектов;
- формирование и решение проблем в соответствии стратегического курса развития России;
- гарантию прав и защита информации;
- улучшение экономической среды и инвестиционного климата;
- инновационную вытяжку «снизу вверх»;
- спрос и предложение инноваций;
- развитие услуг аутсорсинга;
- привлечение высокого уровня экспертов;
- необходимую техническую экспертизу на всех этапах создания экономического блага;
- создание и формирование нематериальных активов;
- создание базы данных инновационных активов;
- создание механизмов коммерциализации результатов интеллектуального труда;
- инновационную активность России;
- создание современных систем инновационного регулирования.


О КОМПАНИИ «ИНКООР»
Компания создана в 2014 году.
МСП, научно – исследовательская и производственная компания в сфере модернизации экономики и инновационному развитию России. Выявляем значимые социально-экономические проблемы страны, которые существуют без особого внимания, и разрабатываем эффективные пути их решений. Исполняем принятые решения.
Ключевые игроки компании:
Генеральный директор компании «ИНКООР» - Хаметов Марат Ринатович
- Опыт организации, управления и мотивации труда в производственно-административных отношениях;
- Опыт научно-технических, политических и маркетинговых исследований;
- Опыт моделирования, проектирования, планирования, конструкторских и строительных работ;
- Опыт хозяйственного права и претензионной работы;
- Знание нормативно-правовой документации в сфере финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
- Знание системно-стратегических документов государственной инновационной политики России;
- Изучаю демографические, социальные и экономические проблемы в сферах качества жизни и инноваций;
- Изучаю проблемы государственного управления в сфере обеспечения поддержки и реализации потенциала субъектов инновационных инициатив;
- Изучаю проблемы социально-экономической формы бытия человеческого потенциала и капитала в системе рыночных отношений;
Научный консультант - Илюхин Алексей Николаевич
- Кандидат технических наук;
- Автор 20 статей и трёх интеллектуальных прав в области интеллектуальных систем управления.

Спасибо.

С уважением,
генеральный директор
компании «ИНКООР»
Хаметов Марат Ринатович


Контакты
№ тел.: 8-965-612-46-02;
8-960-087-01-36.
Эл. адрес:46-02@inbox.ru
РТ, г. Набережные Челны

В деревнях Мамадышского района наметилась тенденция так называемой "оптимизации". В частности, этот процесс коснулся ликвидации сельских начальных школ и дошкольной подготовки. Конкретно - жителей деревни Вторая Ферма администрация призывает к ликвидации школы, невзирая на единодушный протест родителей, первых юридических лиц в принятии решений в отношении школьного образования. Просьба: четко сформулировать в Стратегии перспективу формирования образовательной системы на уровне сельского поселения и развития семейной культуры.

Для того, чтобы процветал город или регион, прежде всего нужен комфорт для граждан. Ведь именню люди опора экономики. Без людей экономика не работает.
В комфортной среде люди в хорошем настроении, они лучше работают и эффективность их деятельности повышается.
Нужно развивать комфортную городскую и сельскую среду.
Полностью эту тему нельзя расписать в одном комментарии.
Условно можно поделить на несколько подразделов:
1. Удобный город;
2. Комфортные общественные места отдыха;
3. Чистый город;

Надеюсь разработчикам станет интересным мой комментарий и я буду рад расписать каждый пункт из предложенной своей идеи.