Гладарев Борис Сергеевич
Выпускник РГПУ им. Герцена (исторический факультет) и Европейского университета в Санкт-Петербурге (факультет социологии и политических наук), кандидат социологических наук. В настоящее время научный сотрудник Центра независимых социологических исследований и Европейского университета в Санкт-Петербурге. Специалист в области экономической социологии и социологическим исследованиям в области науки и технологий. Член российских и международных социологических ассоциаций. Автор более 50 научных публикаций. Участник 20 прикладных и фундаментальных исследовательских проектов, реализованных в сотрудничестве с фондами Дж. и К. МакАртуров, Д.С. Лихачева, Форда, «Династия», Ч.С. Мотта, Академии Финляндии, а также с компаниями Telenor, France Télécome, Роснано, Главстрой и др. Часть исследовательских проектов проводилось по инициативе и при поддержке федеральных и республиканских министерств РФ. Среди проектов, тематически связанных с исследованием «Условия начала и ведения бизнеса в Республике Татарстан: проблемы и перспективы», можно упомянуть следующие: «Выявление индивидуальных моделей поведения (механизмов самореализации, стратегий достижения успеха), влияющих на эффективность деятельности инновационных, высокотехнологичных компаний», ЕУСПб, при поддержке ОАО «Роснано» (2011-2013); «Культурные факторы модернизации в России», ЦНСИ, по заказу Комиссии по модернизации при президенте РФ (2011); «История технических прорывов в Российской империи в XVIII – начале XX вв.: уроки для XXI века?», ЕУСПб, при поддержке ОАО «Роснано» (2010). |
|
|
|

















«При разработке прогнозов по демографии и миграции в Республике Татарстан, необходимо учитывать все факторы, способные оказать существенное влияние на эти параметры»
«Разработка долгосрочных стратегий важна для того, чтобы задать направление дальнейшего развития и скоординировать сегодняшние решения»
«Для успеха в глобальной конкуренции Татарстану нужна «живая» система управления будущим»
«Быть глобально конкурентоспособным предприятие может лишь при соответствующем развитии «окружающей среды» для бизнеса...»
«Для повышения конкурентоспособности Татарстану необходимо создать максимально комфортные условия для формирования человеческого капитала и продвигать бренд республики в целях большей узнаваемости за рубежом»

«В Стратегии развития Татарстана до 2030 года самое пристальное внимание необходимо уделить электроэнергетике, осуществив коренную модернизацию генерации и оптимизировав систему управления в отрасли через централизацию»
