Новости

2014-06-30 Проект программы управления талантами в Татарстане рассмотрен в рамках подготовки Стратегии развития республики до 2030 года

Эксперты проекта «Татарстан-2030» и представители ведущих министерств республики обсудили вопросы привлечения и поддержки талантливой молодежи – одного из приоритетов Стратегии социально-экономического развития Татарстана до 2030 года. В ходе круглого стола, состоявшегося 27 июня в Казанском Кремле, в частности был представлен проект государственной программы «Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2014-2020 годы». 

Круглый стол «Привлечение и поддержка талантливой молодежи – приоритет Стратегии развития Республики Татарстан до 2030 года» стал первым мероприятием в рамках созданной проектной площадки «Человеческий капитал». 

По информации заместителя министра по делам молодежи и спорту Татарстана Рустама Гарифуллина, приток мигрантов в республику несколько больше, чем отток, но отток происходит в основном за счет наиболее талантливых, наиболее одаренных молодых людей, которые едут учиться в Москву или за границу и редко возвращаются в Татарстан. Так, отток татарстанских победителей, призеров, лауреатов и стипендиатов различных премий, конкурсов, олимпиад в 2009-2013 годах в среднем составлял, по данным министерства, 32,7% ежегодно. В 2013 году лишь четверть победителей и призеров всероссийских олимпиад – выпускников школ Татарстана поступили в вузы в республике, 47% поступили в учебные заведения в Москве, 28% - в других регионах и странах. 

«В рамках Стратегии-2030 формирование, накопление, развитие человеческого капитала является одной из главных целей, поскольку мы считаем, что человеческий ресурс – это, помимо полезных ископаемых, главный ресурс развития современной экономики. Знания, навыки – это то, что должно обеспечить конкурентоспособность территории. Поэтому темы, связанные с развитием, привлечением талантов являются приоритетными для разработчиков стратегии», - отметил эксперт проекта «Татарстан-2030», заместитель генерального директора МЦСЭИ «Леонтьевский центр» Леонид Лимонов. 

Проект госпрограммы «Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2014-2020 годы» представил президент образовательного фонда «Научный альянс», руководитель научно-методического сопровождения разработки программы Сергей Гиль. 

Необходимость разработки республиканской программы по поддержке одаренных детей и молодежи предусмотрена Концепцией развития и реализации интеллектуально-творческого потенциала детей и молодежи Татарстана «Перспектива», утвержденной президентом республики в конце 2012 года. Под руководством Сергея Гиля рабочая группа с марта 2013 года по апрель 2014 года организовала ряд исследовательских работ с участием ведущих экспертов, лидеров действующих проектов и программ по работе с одаренными детьми и молодежью республики. Участниками фокус-групп, проектных сессий стали более 200 лидеров проектов по работе с одаренными детьми, 20 ведущих компаний-работодателей, группы исследователей Российской академии народного хозяйства и госслужбы, проведена общественная экспертиза проекта. 

По замыслу разработчиков, принятие и реализация государственной программы «Стратегическое управление талантами в РТ на 2014-2020 годы» позволят совершить качественный перевод всей работы с одаренными детьми и молодежью от развития/поддержки отдельных практик и одаренных детей к системному и качественному управлению талантами. 

Разработчиками спроектирован механизм вовлечения молодежи в созидательную деятельность не столько в качестве участников, сколько в роли ее ключевых субъектов: проектировщиков, исследователей, тренеров, управляющих инновационными проектами и рабочими местами, которые будут созданы в результате реализации государственной программы. 

Председатель правления компании AV Group Алексей Крыловский проинформировал о стимулировании спроса на талантливую молодежь в Стратегии экономического развития РТ до 2030 года. 

Как рассказал Леонид Лимонов, в рамках круглого стола обсуждалось, как более бережно и более внимательно относиться к талантливым ребятам, как повышать уровень конкурентоспособности и престижность обучения в Казани. Также не менее важно, по его мнению, продолжать сотрудничество с молодежью из Татарстана, которая учится в признанных мировых центрах, предлагая ей какие-то привлекательные места работы, привлекательные карьерные траектории. 

«В целом программа управления талантами в РТ работает на приоритетные цели Стратегии-2030, и с позиций реализации Стратегии она необходима. Конкретное наполнение этой программы – это вопрос уже более детальной работы», - отметил заместитель генерального директора Леонтьевского центра. 

« К списку новостей